學習全會決定 立足崗位奉獻
2024年10月18日，穗佳集團第3季度干部管理工作會議于集團總部舉行，本次會議深入解讀了中共中央二十屆三中全會精神、通報了第二季度干部勝任力測評情況，錢猛董事長做了總結講話。會議由集團副總裁梅明喜主持，穗佳集團中高層干部參加會議。
會議在激情奮進的穗佳司歌《飛吧，雄鷹》中拉開序幕。
集團培訓部負責人石啊娜通報了穗佳集團上半年干部勝任力測評的結果分析，同時指出了勝任力測評對于培養(yǎng)干部、助力集團發(fā)展的重要性和必要性。勝任力測評的維度設計及實施，在集團組織層面統(tǒng)一了人才標尺與人才語言，強化了“選人有標準、用人有依據、育人有方向、留人有目標”的人才選用機制建設，同時為員工個人成長提供了發(fā)展指引與行為導向，為賦能集團人才梯隊建設提供源動力。
干部代表進行了發(fā)言，分別由集團審計監(jiān)察部負責人鄭才華、穗佳物流輪值總經理呂錦輝、晶穗航服副總經理李文超圍繞“干部勝任力模型應用之我的體驗”進行了體驗分享，他們結合各自工作崗位及理解，對勝任力測評在集團人才選育用留及自我觸動等方面暢談了心得體會和工作建議。
在全會《決定》學習環(huán)節(jié)，集團副總裁梅明喜圍繞“領悟時代精神 引領企業(yè)發(fā)展”主題，帶領大家認真學習《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》精神。從全會基本概況、公報內容綱要、金融與經濟再提煉、貫徹決定進行時等四個方面進行了綱要分享及重點內容的深入解讀。梅總重點圍繞金融與經濟方面，結合穗佳集團的實際發(fā)展情況進行政策聚焦、分析解讀，對構建高水平社會主義市場經濟體制、健全推動經濟高質量發(fā)展體制機制、健全宏觀經濟治理體系、健全保障和改善民生制度體系等相關政策進行解讀。此外，對近期中央有關部門發(fā)布的一系列增量政策、房地產市場政策舉措等進行介紹。他最后指出：作為穗佳集團骨干成員，在新時代背景下，要時刻關注國家出臺的新政策，做個有心人，抓住新機遇，謀求新發(fā)展，要以“釘釘子精神”真抓實干、擔當作為、落實工作，為實現(xiàn)集團第三個十年的戰(zhàn)略目標貢獻力量！
集團董事長錢猛進行了會議總結，并提出重點工作要求：
一要認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，領悟政策內容，結合公司實際情況找準政策、研究政策、用好政策，助力集團的業(yè)務發(fā)展與創(chuàng)新。
二要貫徹落實人才強企理念，構建以滿足業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略為導向的人力資源戰(zhàn)略，聚焦關鍵人才隊伍建設，強化企業(yè)中堅力量，助力集團業(yè)務高質量發(fā)展。
三要深入貫徹落實20字工作方針，圍繞“集團化管理、多元化投資、專業(yè)化運營、精準化服務”的工作思路，堅持“航空物流+”、“航空地服+”等產業(yè)加乘思路，不斷進行業(yè)務模式探索，實現(xiàn)“1+1大于2”的業(yè)務發(fā)展新突破，為實現(xiàn)集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，共同努力奮斗。
本次會議以黨的二十屆三中全會精神為指引，是對全體干部的思想動員、精神領會及崗位工作的新的要求，為集團下一階段重點工作指明了方向。必將激勵全體佳人團結進取、開拓創(chuàng)新，不斷拓展工作新領域、提高執(zhí)行效率和提升工作品質，努力為實現(xiàn)集團新發(fā)展做出積極貢獻！
關注我們
小程序